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人力资源Human Resources

人才战略
◆完善公平的员工待遇
       公司承诺向每一位员工提供良好的工作环境和完善的福利待遇。我们认真听取每一位员工的意见,您可以和领导开诚布公的表达您的观点和建议,帮助公司构建更加和谐快乐的工作生活环境。
◆员工职业生涯规划
   公司注重员工个人的职业发展,结合员工个人的职业期望和公司的发展战略, 协助员工选择适合个人的职业发展道路。 通过这种方式公司希望可以帮助员工确定适合自己个性和技能的岗位,最大化开发员工的潜能,培养高效率的工作团队。
◆优秀价值观诠释  
   一家成功的国际化公司,不仅仅意味着经济业绩数据的不断更新,它还必须履行社会责任和注重环保,受到世人在环境贡献领域的肯定。这些价值观是我们赖以生存和发展的基础。
◆学习与发展机会
   一旦你确定了自己在伏达的岗位,就有许多机会等待着你。伏达致力于为员工提供优质的培训和专业领域的发展。我们通过提供培训和继续教育帮助员工在职业道路上不断取得进步。我们还开设了一流的培训计划,通过该课程,具有领导潜能的青年员工可以学习如何在国际化团队中协同工作。

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